【迎两会:突破•超越】云锡锡化工——三大“战役”显担当 凝心聚力谋发展

日期:2021-12-31 16:16作者陈水艳点击数:

成绩单上“最”字抢眼。截至2021年末,锡化工材料公司销量、产量、利润、税收、营收均创下历史新高。这是紧扣新发展理念和高质量发展新要求,全面统筹推进党史学习教育,精准落实“三大战役”,保持“进”的态势、夯实“创”的基础、守住“稳”的底线,以新担当、新作为助推锡化工高质量跨越式发展的新成果、新战绩。

经营质量提升“龙头之战”,保持“进”的态势。基于市场思维,以效益为中心,以创新驱动企业改革,注重协同合作,构建“产购销研服一体化”高效联动管控体系,破除“锡原料价格上涨与锡化工产品利润上调不同向”的思维定式,强化市场信息分析,动态调整营销策略,稳国内市场、拓海外市场,助力锡化工量利齐增。截止12月,产量同比提升9.58%,销量同比提升10.65%;预计营收同比提升58.7%,利润同比提升423.05%,以最“亮眼”的成绩单,保持锐意进取的良好姿态。

产业发展基础“升级之战”,夯实“创”的基础。紧扣落实省国资委对云锡定位,以及打造云锡转型升级“重要引擎”的要求,一手抓核心领域和关键环节、抢占技术高地,一手抓“内联外引”、凝聚改革发展合力。内强根基,制定实施《研发人员职级管理办法》,搭建“双通道”发展路径,引进二级研发员1名,按职级聘任7名研发人员;建立研发人员走访市场工作机制,使研发起于市场、服务市场,源于生产、服务生产;设立在研科技项目39项,申报发明专利7项,授权实用新型专利2项。外拓合作,结合国企改革三年行动方案,高质量推进对外合作,开展技术攻关,解决了研发与市场脱节问题;扎实推动了“三基地两中心”重点项目规划建设;通过“国家高新技术企业”认定,再次荣获“云南省五一劳动奖”,“三化”改造列入省试点示范项目等。

获得感幸福感“提升之战”,守住“稳”的底线。紧扣产业工人队伍建设改革,树立以职工为中心的思想,破解发展难题,筑牢民生底线,让职工在共建、共维、共享锡化工大家庭中有更多的获得感、幸福感。倡导“企业有效益首先要想到职工”的理念,围绕职工思想引领、素质提升、建功立业、队伍壮大等重点任务,完善以实效、贡献为导向的考核评价,深化职工创新创效,扎实开展劳动竞赛,营造“人人比贡献”氛围。员工实物劳动生产率同比增长13.79%,人均利润同比增长414.03%,人均收入同比增长25.87%。

风雨洗征程,回眸满堂春。2021年,太多时刻值得铭记,太多成就值得喝彩,一组组数据、一项项成果、一份份亮眼的“成绩单”,记录过去一年取得的丰硕成果,见证锡化工高质量发展的坚实足迹。展望未来,锡化工将在新时代打造发展新基业、争当锡价值链“链主”的新征程中,强树“人人比贡献、事事有人管、爱企如爱家”的进取之歌,唱响云锡情怀、云锡意志,只为了超越,只为了奋飞,只为了奋力谱写锡化工高质量发展新篇章。


责任编辑:王 智

审核:高 沁


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