9月21日上午，锡业股份召开领导班子以案为鉴、以案促改和汲取浦承尧案深刻教训专题民主生活会，坚持严的主基调不动摇，深刻汲取案件教训，坚持问题导向、严字当头，持续刀刃向内自我革命，坚定不移全面从严治党，着力推动锡业股份政治生态从修复净化向纵深发展，为推动锡业股份高质量发展提供坚强的政治、组织和纪律保证。控股公司党委副书记、副董事长、总经理程睿涵到会指导。

程睿涵对专题民主生活会进行了点评。他指出，锡业股份公司党委高度重视此次专题民主生活会，各项准备工作扎实充分、查摆问题深刻、开展批评和自我批评严肃认真，切实贯彻了严和实的精神，体现了认真负责的态度，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的，专题民主生活会开出了好的氛围、好的效果，达到了预期目的。同时也指出存在班子成员认领班子存在的问题不足、听取职工群众意见建议不够、剖析问题产生的根源不够深刻等问题。

程睿涵强调，锡业股份领导班子要以此次专题民主生活会为契机，进行再警示再教育、再省悟再反思，深刻汲取警示案件教训。一是要切实抓好问题整改。对班子和班子成员查找的问题，要制定整改方案和整改清单，逐一细化整改措施，压实抓整改、促提升的具体责任，作出整改承诺，整改一项销号一项，不走过场、不打折扣，确保整改有成效。二是要常态化开展警示教育。要结合开展“三会一课”、主题党日、廉政家访等活动，进一步教育广大党员干部自敲拒腐防变“警示钟”，要抓好关键领域、重要岗位人员廉洁教育，扩大廉洁教育的受众面。三是要扎实抓好领导干部的监督管理。加强对“第一种形态”的运用，通过教育提醒、廉洁谈话等方式抓好党员干部教育监督，加大对重点岗位的提醒等。四是要着力构建风清气正的良好政治生态。坚持严的主基调不动摇，发扬斗争精神，严格执行“黑名单”管理办法，持续加大对权力集中、资金密集、资源富集领域的反腐败力度，对严重违纪违法腐败问题坚决打击，强化“不敢腐”的震慑，营造风清气正的政治生态。

程睿涵要求，锡业股份领导班子和班子成员要不断加强学习，进一步提高能力素质；尽快理顺两级管理关系，明确各部门管理职能；加快推进矿山深化改革，确保取得初步成效；加强全产业链，全过程廉洁风险防控；切实履行“一岗双责”，努力化解安全环保等各种风险；加大人才培养力度，在引培留用上下功夫，为股份公司的健康持续发展奠定人才基础；要经常深入基层、深入群众，倾听职工群众的声音，坚持以问题和目标为导向，坚决认旧账、理旧账、还旧账，团结一致，全力以赴，围绕企业的效益提升及可持续发展目标谋划好未来发展。

锡业股份公司党委书记、副董事长吴君代表领导班子作对照检查，并进行个人对照检查；班子成员围绕会议主题，本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展了批评和自我批评，实事求是地提出了意见建议，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向的效果。

编辑：邓若艺

审核：杨平