8月21日,锡业股份在个旧举行2018年金秋助学资助仪式。锡业股份党委委员、工会主席李林向取得优异成绩受到资助的大学生们表示亲切的问候和祝贺，希望他们把各级工会组织的关爱转化成精神动力，克服学习和生活中的各种困难，在崭新的人生舞台上，唱响最华美的乐章。

今年金秋助学活动6月下旬正式启动，历经摸底调查、申报审核、资金发放、活动总结阶段，于8月20日结束。经各级工会审核，确定帮扶对象173名（其中，应届生33名，历届生115名，高中中专生25名），筹措助学资金41.4万元，分为3个类别进行资助：第一类应届今年参加高考的考取二本以上在省级以上帮扶管理系统困难职工、劳务工子女在档的困难职工、劳务工子女标准为资助6000元；在控股公司级帮扶管理系统的资助3000元；第二类为历届困难在读大学生在帮扶系统或不在帮扶系统的均资助2000元；第三类为高中（中专）在读的困难职工、劳务工子女，在工会帮扶管理系统上的资助1000元。

李林谈到：“金秋助学”活动是工会帮扶困难职工工作的延伸，是落实“组织起来，切实维权”工作方针的重要举措，是发挥工会桥梁与纽带作用的重要载体。锡业股份开展“金秋助学”活动，不仅帮助困难职工子女解决了上学难的问题，把党和各级组织的关怀送到困难职工的心坎上，也是让困难职工家庭感受到云锡大家庭的温暖，燃起对未来的希望，更是公司精准扶贫措施的具体落实。

围绕“金秋助学”活动的开展，李林从四个方面提出殷切的希望和要求：

一、进一步提高开展“金秋助学”活动的重要认识。习总书记强调，当前我国比历史上任何一个时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴求人才。因此，重视教育、培养人才是各级组织当前必须当担的一项重要任务。

二、进一步建立健全“金秋助学”活动长效机制。“金秋助学”任重道远，我们一定要立足云锡实际，付出更大的努力，献出更多的爱心，努力实现“不让一个困难职工子女因贫困上不起大学”。

三、向受助的困难职工提出的希望和建议。2018年，是控股公司实现“三年打基础”阶段性目标的收官之年，也是锡业股份“改革创新、持续增效、转型发展”的重要一年。在这关键时期对各位家长提两点建议：一是尽职尽责，努力使自己成为企业不可或缺的员工。二是知恩图报，实现企业和个人双赢。

四、希望受助的困难职工学子立志成材、回报社会。今天受到资助的同学，家庭生活虽然困难，但大家都有一颗上进的心，渴求获得知识，立志报效祖国、报效家乡。希望受助的同学们：一是明确方向，志存高远。二是砥砺意志，发愤图强。三是心怀感恩，懂得回报。

今年以优异成绩考取云南中医学院的困难学子代表李华金感叹道：随着开学时间的临近，母亲和我面对学费不知所措。关键的时候，老厂分公司和锡业股份两级工会组织给我送来关爱，一颗求知的心被重新点燃，我会万分珍惜这份来之不易的学习机会，用优异的成绩实现自己的人生价值，回报家乡，回报社会。

2017年被云南师范大学录取的杨涵表示，“金秋助学”缓解了我们家庭的经济压力，让我有了一个坚强的后盾，使我自信快乐的走入大学校园。这份关爱成为我人生旅途中永远的鞭策，化为我拼搏奋斗、竭诚奉献的不竭动力。

卡房分公司的困难职工高刚舍发言，大儿子高生于2017年被云南大学录取，二儿子高新华今年被云南理工大学预科录取，一家五口人就靠我的工资维持生活，加上媳妇常年患病，生活的重担压得喘不过气来。卡房分公司工会得知我家庭的困难情况后，积极地帮助我申请了“金秋助学”金。作为一名劳务派遣工，我无以为报，只有在自己的工作岗位上兢兢业业、奋力拼搏，为公司的发展贡献自己的一份微薄之力。

锡业股份工会副主席高青主持资助仪式，锡业股份团委书记王战蒙，各直管单位工会干部、困难职工家庭代表24人参加资助仪式。

责任编辑：高 沁