云南锡业股份有限公司2018年面向海内外公开招收博士后研究人员简章

日期:2018-08-21 18:12作者点击数:

一、公司简介

云南锡业股份有限公司(以下简称公司)改制成立于1998年11月,前身可追溯至清光绪年间,至今已有135年历史。2000年2月在深圳证券交易所上市挂牌交易,股票简称“锡业股份”,股票代码:000960,是云南锡业集团(控股)有限责任公司控股、国内锡行业唯一的上市公司。2017年公司经营业绩创下历史新高,实现营业收入344.10亿元、同比增长2.93%,利润总额10.25亿元、同比增长198.7%,利税总额20.5亿元、同比增长47.36%,企业增加值47.46亿元、同比增长27.39%,总资产305.53亿元、同比增长7.49%。

公司注册地在云南省昆明市高新技术产业开发区,总部设在云南省红河州个旧市,产业分布在云南省昆明市、红河州、文山州和湖南郴州等地,并以上海为中心,在全球构建了较为健全的营销网络。目前,下设有10个直属分公司、11个国内控股子公司、4个境外子公司;截止2017年末,有在册人员14680人。

公司是世界锡行业的龙头企业,是中国最大的锡生产、加工、出口基地,具有集金属矿勘探、采掘、选冶和锡及其他有色金属深加工纵向一体化的产业格局,拥有世界上最长、最完整的锡产业链,代表着世界锡工业的领先水平。经过改制后二十年的发展,公司生产规模、产品种类不断扩大,现有年产8万吨锡锭、10万吨阴极铜、2.4万吨锡化工、3.8万吨锡材和12万吨锌精矿含锌的产能规模。主要产品有锡锭、阴极铜、铟锭、银锭、铋锭、锌精矿、锡铅焊料及无铅焊料,锡材、锡基合金、有机锡及无机锡化工产品等14个系列660多个品种。在伦敦金属交易所注册的“YT”商标是国际知名品牌,主导产品“云锡牌”精锡是国家出口质量免检的“中国名牌”产品。2005年以来,公司锡产销量连续13年位居全球第一。2017年公司锡金属全球市场占有率21.08%,国内市场占有率38.31%,继续保持全球领先地位。

“十三五”期间,公司将紧紧围绕“引领世界锡产业,打造国际一流矿业企业”发展愿景、“创新驱动、改革突破、开放合作、转型发展”发展思路和“从生产型向生产经营型,兼顾贸易金融、资本运作方向转型”发展定位,以“培育和打造全球锡行业最具竞争力的世界一流企业,培育和打造全球最大、最优锡产品专业生产商、供应商和服务商”为己任,全面深化改革,加快转型升级,推进高质量发展,力争2020年达到年产10万吨锡、15万吨铜、11万吨锌、100吨铟、7.8万吨锡化工产品、3万吨锡材产品、800公斤金、200吨银的生产能力,实现营业收入600亿元、利润总额不低于15亿元,人均收入力争翻一番,再创中国锡工业辉煌。

为加快锡基焊料深加工的快速发展,提高本公司的核心科技创新能力,计划招生博士后研究人员从事锡基焊料合金、助焊剂及相关产品开发,望海内外有志之士进入本公司博士后工作站从事相关研究。

二、招收计划与研究方向

1、招收计划:2018年我校面向海内外招收博士后研究人员2-3人。

2、工作地点:昆明

3、研究方向:

序号

研究方向

合作导师姓名

合作导师电话

电子邮箱

1

高可靠性焊料合金

白海龙

138-8816-0810

22973607432@qq.com

2

助焊剂(波峰焊剂、焊膏焊剂、药芯焊丝)

刘宝权

136-0881-7972

liubaoquan@vip.sina.com

3

高性能焊膏

秦俊虎

159-2512-8234

qinjunhu@yahoo.com.cn

4

半导体封装用焊料合金

李树祥

135-18753690

594573931@qq.com

三、招收条件与要求

1、具有博士学位,品学兼优、身体健康,年龄35周岁以下,博士毕业一般不超过3年;

2、符合博士后招收的有关要求,保证在站期间全时从事博士后研究工作;

3、学科专业方向与研究方向相近,学术水平达到博士后招聘岗位要求。

4、以第一作者已发表中科院分区二区及以上文章2篇以上。

5、熟悉多元合金的反应热力学、扩散动力学、相结构表征与计算和凝固过程与组织调控,多场耦合条件下的焊点可靠性与失效机制,助焊剂及焊膏相关内容的博士优先考虑。

四、进站与考核

1、常年接受博士后进站申请,申请进站的博士后与招收部门博士后工作指导小组管理人员和合作导师联系,提交书面进站申请、本人学习工作简历、研究成果及证明材料等;

2、合作导师对申请人进行进站审查;审查同意的,报部门博士后工作指导小组审核,同意进站的报公司博管办;

3、博管办审批同意的,按国家政策及相关规定为其办理报批及进站手续。

4、公司博管办按照相关规定对进站博士后进行日常管理,包括进站审核、中期考核和出站评审,在站博士后要积极主动配合公司博管办的日常管理。

五、待遇

每年支付全在职博士后各类费用不低于15万元,具体如下:

1、博士后在站期间,实行岗位绩效工资制度。工资及保险等福利待遇等于或高于同等条件在编职工。

2、提供充足的科研经费,配备良好的科研条件。

3、积极推荐在站博士后申报云南省博士后定向培养计划,进站博士后均可申报,具体计划按照云南省相关文件执行。

4、积极推荐申报国家、云南省各类博士后基金及项目申报。

5、表现优秀的博士后提供留公司入职、破格提升职称的机会。

6、提供住宿和工作餐。

六、联系方式

通讯地址:云南省昆明经开区信息产业基地云景路2号组织人力资源部(博士后管理办公室)

邮政编码:650501

联系人:

赵老师:电话:13987370368,电子邮件:1324628165@qq.com

严老师:手机:15398596759,电子邮件:scyjk@sina.com

 

2018年8月21日

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