【强国复兴有我】老厂分公司——用拼搏和汗水浇灌希望

日期:2022-09-08 11:24作者杜昕谕点击数:

在云南省个旧市老厂镇拉达冲,一座现代矿山在青山脚下、拔地而起,从坑口平面2060-1560,矿山工人们忙碌的身影和奔波的脚印随处可见,云锡共青林、渣子坡绿化带中,阵阵花香扑鼻而来,漫步其中,如同置身一片绿色海洋,践行着习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的理念,坑口家属区,阵阵欢声笑语诠释着职工们的幸福生活。

可在三十年前,这里却是一片布满泥泞和荆棘的荒滩,白天寸步难行,晚上万籁俱寂,缺电缺水,道路不通。1992年至2022年,三十年间,一代又一代的开拓者和建设者们扎根在这里,在三十年里创造奇迹,让这座大山深处的坑道发生了翻天覆地的变化,让一代代竹坑人的梦想在这里得以实现。

“刚来到竹叶山矿的时候,条件非常艰苦,吃的是井水,住的是瓦房,夏天酷热难耐,冬天寒风刺骨,但是大家都没有选择退缩,不约而同地向山而行。”作为第一批来到竹叶山坑的职工,竹叶山坑职工李红堂提起三十年前的竹坑记忆尤深。

竹叶山坑地处老厂镇拉达冲谷底,距老厂分公司总部8公里。在2005年是云锡唯一的一座金属产量超万吨,掘进进尺超万米的“双万”坑口。1992年7月22日,是足以铭刻在几代人心中的日子,一百多名开拓者面对着眼前的荒草滩和沼泽地,义无反顾,挺起坚实的脊梁,在荆棘密布、杂草丛生的沼泽地打响了主井筒的第一炮。从此,竹叶山坑开始了艰难的创业之路。1995年2月,由云锡井巷公司一、二工程队合并成立竹叶山坑,同年10月16日,云锡黄茅山采选厂与云锡井巷公司合并成立了云锡竹叶山矿,竹叶山坑也成为了竹叶山矿的一个科级建制单位管理。1995年,在经历了三年多的建设后,竹叶山坑阶梯十四冶二建司“卡运道”2060米主平巷的施工,1996年2月13日产出了第一车矿,形成了采掘并举的生产格局,优异的成绩背后,凝聚着广大建设者们辛勤的汗水,但是受大环境的影响,交通不便、信息不畅等诸多因素,对整个矿井的发展造成不良影响。面对困境,竹坑人以积极乐观的精神去面对,以不服输的精神去迎接挑战,努力克服因自然条件、设备不足等多种因素造成的困难,努力改善工作环境,使矿井生产能力逐步提升。

时间到了2001年7月,竹叶山坑整体并入老厂锡矿,建立科级建制的老厂锡矿竹叶山坑。生产建设经历了边勘探、边建设、边生产的“三边”发展过程。同年12月,竹叶山坑产量再次得到了提升,完成了2060米-2003米盲斜井、2060-1750盲竖井和2060米中段至期北山地表回风井的建设,采用平硐、盲斜井、盲竖井联合开拓方式开采26#矿群和13-2-3#矿体,形成日产400吨的生产能力。2002年,开拓1750米、1700米、1785米中段,拓展南北东三冀,建立起13-2-5#、13-2-6#矿体规模采场,日出矿水平由400吨向500吨以上迈进。在此期间,面对恶劣环境他们没有退缩,遭遇困境他们依然勇往直前,他们是竹叶山坑30年历史上最值得敬佩的人。2003年10月开凿1700米至依哩子排洪隧道贯通工程,解决东深部予以排洪问题。

“刚建成贯通工程那会儿,生产工艺为炮采炮掘,工作环境比较差,劳动强度大,安全隐患多。”一直都从事井下采矿的老职工对于矿井的生产历史再熟悉不过。2004年4月,竹叶山坑优化资源配置,将源兴采选车间坑下生产部分整体划归竹叶山坑管理,提高了竹叶山坑的生产能力,年产锡金属1.11万吨,掘进进尺1万余米。

当第一批开拓者来到这里的时候,除了眼前的沼泽地、荒草滩之外再无他物,为了让大家住得下,职工家属区也开始一并规划修建,但受各方面的影响,除了几栋楼房之外其他配套设施简单不健全,即便如此,广大职工们还是很开心的搬进楼房,告别伴随了几年的工棚时代。起初的家属区,地面未硬化,一遇下雨天满地黄泥寸步难行,时不时还有野兽闯进来,职工出坑后洗澡用的是锅炉里热水,到了秋冬有时热水不足,就只能洗凉水澡。

生产和生活条件的艰苦,并未将竹坑人击倒,他们依然选择了自信前行。同年,竹叶山坑利用倒虹吸原理建成“竹水北调”引水系统,将坑内雨季涌水水蓄于仙人坡尾矿库。生产组织中,竹叶山坑高度终止采矿方法优化、掘进功效提高、采掘运合理配置的研究和探索,开采26#矿群时,跳出单一的采矿方法,采用联合采矿方法,降低了贫化率和损失率,《26#矿群小分段空场嗣后块石胶结充填采矿方法》分别荣获云南省科技进步三等奖,中国有色金属工业局科技进步四等奖,减轻了盲竖井的提升压力,降低了充填成本;推行浅眼拉底落矿采矿方法,实行分采分运,有效降低了采矿成本。竹叶山坑成为了老厂分矿东深部新区建设的主战场,建设了新区3个日出矿500吨采场,描绘了未来10年内有色金属总产量翻番的蓝图。

经过9年的发展,一座现代矿山已经初现雏形,但摆在竹坑人面前的,依然是一条需要去不断探索和拼搏的未来之路。直至2009年,竹叶山坑有在册职工603人,从业人员1024人,辖采、掘、运、修理5个工区,2个队、2个工段。

在竹叶山坑生产能力得到提升的同时,针对员工关心的热点问题,积极深入基层了解情况,搞好调研,解答问题,抓好落实,及时为员工办好事、解难事,改善“职工宿舍”“职工食堂”“洗浴室”“篮球场”等生活条件,投入资金购置设备,实现规范化管理,极大提高了员工的生活质量,开设洗衣房,设专人为一线员工服务,坚持免费为一线职工清洗工作衣。

在三十年的历程中,面对一次次的重大变革,无数职工们选择留下来,与企业的未来同命运,共呼吸,他们始终相信企业,企业也始终依靠他们度过一个个的艰难时刻,充满勇气去迎接每一次挑战。进入高质量发展时代,竹叶山坑将持续坚持“以人为本”的发展理念,将职工的幸福放在首位,竭尽全力去为职工着想,为职工服务,坚持常态化开展困难帮扶、金秋助学以及各类文体赛事等活动。2020年,通过与上级部门协商,建成了“技能大师工作室”“省级流动书屋”“职工驿站”等设施。2021年相继建成了篮球场、职工之家、等多个民生工程,使广大职工们能够切身享受到企业发展带来的巨大红利。同时,针对职工停车难的问题,先后修建了2个职工多功能停车场满足停车需求,完成了家属区“三供一业”改造,对产区地面进行硬化处理,建成了“云锡共青林”,在各项民生工程不断完善下,如今的竹叶山坑,500多名职工及其家属们幸福感和获得感不断攀升。

“回顾历史,竹叶山坑经历了极不平凡的发展史,展望未来,竹叶山坑将迎来一个更加辉煌的时代,我们以作为一名竹坑人而感到骄傲也自豪,在进入高质量发展的今天,竹叶山坑将紧扣时代脉搏,抢占先机,敢为人先,用拼搏和汗水浇灌希望,奋力追赶超越,创造出更加辉煌的明天”。竹叶山坑总支书记李滔充满自信地说。

新征程已经鸣笛启航,在机遇与挑战并存的时代,这座有着三十年光荣历史的老矿,将焕发出崭新的生命力,所有竹坑人将守正创新、奋勇争先,朝着打造一个新时代“智能矿井 智慧矿山”的目标而击鼓扬帆、奋楫远航!


责任编辑:陈 雍

审核:李 沛


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