7月31日，锡业股份党委副书记、副董事长赵锦洪,党委委员、工会主席李林率第二调研组到卡房分公司调研2018年上半年党建工作。

   赵锦洪指出，卡房分公司上半年立足实际、团结干事，克服老区资源萎缩、周边环境复杂、重点项目推进难度大等诸多困难，取得了生产经营平稳、深改攻坚有序推进、重点项目稳步推进、安全文化建设成效明显、党的建设亮点突出等成绩，充分发挥了党委的领导核心和政治核心作用。同时，他指出卡房分公司存在掘进进尺欠账、企业发展后劲不足、员工收入未达到预期效、重点难点工作推进需要进一步加强等问题和不足。

   赵锦洪要求卡房分公司以问题为导向，从九个方面抓好下半年的各项工作。一是提高认识，正视问题，进一步加强党的建设；二是咬定目标，细化措施，确保生产经营目标实现；三是扎实推进深改攻坚和重点项目的建设；四是按照中央的要求，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育；五是进一步抓实抓细安全环保工作；六是强化监督执纪问责，做好廉洁风险防控工作；七是依靠政府，政企联手，做好护厂护矿工作，严防重大问题发生；八是建立健全新的工作机制，全面规范用工模式；九是坚持标准，严格要求，确保党支部规范化建设达标创建工作按计划完成。

   李林对卡房分公司面对“三同时”整改推进难、南部园区建设任务重、护厂护矿形势严峻等压力，各项工作开展得有声有色给予充分肯定；强调工会、共青团工作要紧紧结合生产经营中心和当期重点工作开展，有特色、有平台、有侧重。他希望卡房分公司工会继续围绕“参与、教育、维护、建设”四项职能，用“维护核心、服务中心、凝聚人心、奉献爱心”的“四心”服务推动各项工作，加强思想引领，用好工会平台，注重员工培训，用活“岗位练兵、技术比武”，使之成为员工晋级、创收的平台，做好员工维权和困难员工帮扶工作。

   卡房分公司党委书记代有发从“强化政治思想建设，强化干部和人才队伍建设，强化基层组织建设，强化作风建设，强化和谐企业建设”四个方面汇报了上半年党建工作开展情况；经理刘长武汇报了1－6月份生产经营、深改攻坚责任目标、重点项目推进、安全环保等工作完成情况；党委副书记、工会主席喻龙泉对综治工作、工会、共青团工作作了补充汇报；纪委副书记何绍伟汇报了党风廉政建设工作情况。

    调研组成员分别从党支部规范化达标创建、“互联网+党建”、意识形态及宣传思想文化工作、党风廉政建设、OA办公系统应用、档案管理、社会治安综合治理、共青团建设等方面提出了指导性意见和建议。

    卡房分公司各基层党（总）支部书记、党群部门负责人等参加调研。

   调研组成员深入到运输钻探党支部、通运车间党支部，对两个党支部的规范化建设达标创建工作情况及党建基础台账进行了认真抽查，详细了解党员干部学习教育、党支部规范化建设、落实“三会一课”等制度、阵地建设、主题党日活动等情况。

责任编辑：龙 辉  陈 红