6月7日，控股公司党委常委、组织人事部部长，锡业股份党委书记吴君到大屯锡矿调研指导产业工人队伍建设工作。

在三坑，吴君实地走访马三处技能大师工作室和务志明劳模创新工作室，与马三处和赵云鹤两位技能大师深入交流工作中的实际困难和生活上的需求，勉励大师们要继续发光发热，围绕专业技能和技术创新做好“孵化”工作。吴君还参观了三坑党群活动中心，听取了三坑关于新时代产业工人队伍建设的工作汇报，对当前三坑新时代产业工人队伍建设工作中需要改进及优化的事项和党建工作更接地气地融入安全生产经营中心工作提出了意见和建议。

在选矿车间，吴君首先参观了苏云霞技能大师工作室，看望慰问技能大师苏云霞、余欢、段思佳，并与技能大师及其徒弟们进行座谈，详细了解了大师工作室建设、师带徒，磨矿、浮选、重选工艺流程及党建特色工作等情况，对大师工作室目前践行“典型引路法”和“一线工作法”所开展的师带徒工作、成立大师技术攻关组的做法和成效给予肯定。在座谈过程中，吴君指出：技能大师是云锡稀缺的财富，各级管理人员要为技能大师们做好服务、支撑和保障，让技能大师培育新人的土壤更肥、培育新人的空气更清新，努力培养出像耿家胜一样的国家级技能大师。

吴君要求大屯锡矿：一是要关心关爱技能大师，为技能大师培育新人提供更好的土壤、环境和空气，加快培养“90”后的技能大师；二是要组织好岗位练兵、技能比武乙级赛，通过比武和竞赛的方式，发现更多的技能型人才；三是要加快推进薪酬分配改革，打通技能人才发展通道，让更多的年轻人成长为首席技师，技能大师，要让技能大师更有面子、更有尊严，真正让大师们的腰杆挺起来，荣誉亮起来，腰包鼓起来；四是要大力弘扬工匠精神、劳模精神，提高劳模待遇，决不让劳模为生计发愁，要让劳模光荣一辈子；五是要求技能大师及各专业各工种各岗位的员工都要热爱劳动，热爱自己的专业，将自己的专业做到极致，与云锡同进步、共成长，在为云锡创造更大的价值的同时，也实现自己的人生价值。

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责任编辑：陈 雍

审核：高 沁